الكاتب: admin
-

نص المادة 77 من نظام العمل السعودي
ما هو نص المادة 77 من نظام العمل السعودي؟تنص المادة 77 من نظام العمل على آلية تعويض العامل أو صاحب العمل في حال قيام الطرف الآخر بإنهاء عقد العمل لسبب غير مشروع. ويُقدر التعويض بأجر 15 يوماً عن كل سنة خدمة (للعقود غير محددة المدة)، أو بأجر المدة المتبقية من العقد (للعقود محددة المدة)، ما…
-

قضايا مكتب العمل السعودي
عندما يتعلق الأمر بقضايا مكتب العمل السعودي، قد تشعر وكأنك ضائع في متاهة معقدة بلا خريطة، سواء كنت موظفًا يسعى للحصول على حقوقه أو صاحب عمل يحاول الامتثال للقوانين، فإن التعامل مع هذه القضايا يمكن أن يكون مرهقًا ومعقدًا. فهل تساءلت يومًا كيف يمكنك تبسيط هذه الإجراءات وفهمها بوضوح؟ في هذا المقال، سنكون دليلك الموثوق،…
-

ما هو الفصل التعسفي
تخيل أنك قائد سفينة تبحر في بحر العمل المتلاطم الأمواج.، وفجأة، تجد نفسك تقفز من السفينة دون أي وسيلة للنجاة، فهذا هو الشعور الذي يختبره العديد من الموظفين عندما يتعرضون لما يعرف بالفصل التعسفي، فهل تساءلت يومًا عن حقوقك كعامل في السعودية؟ في هذا المقال، سنتعرف بدقة وشمولية ما هو الفصل التعسفي في المملكة العربية…
-

لائحة تنظيم العمل لبرامج التشغيل الذاتي
تخيل أنك قبطان سفينة تبحر في بحر هادئ، وفجأة، تجد أمامك مجموعة من الجزر الصغيرة المتناثرة، هذه الجزر هي التحديات والعقبات التي قد تواجهها أثناء رحلتك، والآن، تخيل أن لديك خريطة تفصيلية توضح لك الطرق الآمنة للتنقل بين هذه الجزر والوصول بسلام إلى وجهتك النهائية، هذه الخريطة هي ما تمثله لائحة تنظيم العمل لبرامج التشغيل…
-

رقم افضل محامي في الرياض
إن العثور على المحامي المثالي الذي يلبي جميع احتياجاتك القانونية ويوفر لك الدعم اللازم في أوقات الأزمات قد يكون تحديًا كبيرًا. في هذا الموضوع نتيح لك فرصة الاطلاع على دليل شامل ومفصل يساعدك في العثور على أفضل محامي في مختلف المدن السعودية، مما يوفر لك الوقت ويضمن حصولك على تمثيل قانوني من الدرجة الأولى. نحن…
-

أفضل مكتب محاماة في الرياض
في عالم القانون، يشبه اختيار أفضل مكتب محاماة في الرياض التنقيب عن الجواهر الثمينة؛ فكل مكتب يمتلك بريقه الخاص، لكن القليل منهم فقط هم من يمتلكون اللمعان الحقيقي الذي يمكن أن يضيء دربك القانوني. هل تساءلت يومًا كيف يمكنك تحديد المكتب الذي يحمل بين جدرانه الخبرة والكفاءة والسمعة الطيبة؟ في هذا المقال، نقدم لك دليلاً…
-

العقد غير محدد المدة للسعوديين
عندما نفكر في مسارنا المهني، هل نتخيله كرحلة بحرية لا نعلم متى ستنتهي؟ يعتبر العقد غير محدد المدة للسعوديين كرحلة من هذا النوع، حيث يمنح الموظفين الاستقرار والحرية لاستكشاف إمكانياتهم دون القلق من انتهاء العقد في وقت محدد. ولكن، ما هي الحقوق والمزايا التي تأتي مع هذا النوع من العقود؟ وكيف يمكن للشركات والموظفين على…
-

أفضل محامي عمالي في السعودية
أهمية البحث عن محامي متخصص بالقضايا العمالية في عالم الأعمال قد تكون حاجة الشركات والأفراد إلى استشارات متخصصة لتطبيق الأنظمة بكفاءة لحل كافة المسائل القانونية على الوجه الصحيح ولا شك أن أهمية البحث عن محامٍ أو شركة محاماة متخصصة في أنظمة وقوانين العمل غاية في الأهمية لتوفير الدعم القانوني الذي يساعد على ضمان الالتزام بالأنظمة…
-

ورقة مخالصة تثبت استلام كامل مستحقاتك الآن
تُعرف ورقة المخالصة التي تثبت استلام العامل كامل مستحقاته بأنها وثيقة قانونية رسمية يوقع عليها بعد انتهاء العلاقة العمالية، وتُعد بمثابة إقرار نهائي بحصوله على كافة حقوقه المالية، وتنهي جميع الالتزامات القانونية بينه وبين الجهة المستفيدة. تكمن أهمية هذه الوثيقة في توفير الحماية القانونية لكلا الطرفين، ولكن كيف يمكنك التأكد من أن هذه الورقة تم…
-

التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة في السعودية 2026
كم يبلغ التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة؟وفقاً لنظام العمل السعودي (المادة 77)، فإن التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة لسبب غير مشروع يعادل أجر المدة المتبقية من العقد بالكامل، ما لم ينص العقد صراحةً على مبلغ تعويض مالي محدد. ويحق للطرف المتضرر المطالبة بهذا التعويض لضمان حماية حقوقه المالية وتغطية الضرر الناتج…










