الكاتب: شركة ملم

في ظل التطورات القانونية والاقتصادية المتسارعة في المملكة العربية السعودية، تبرز أهمية فهم آلية إنهاء العقود بشكل يضمن حقوق الأطراف المعنية، حيث تُعد هذه العملية من الأمور الحيوية التي يجب على الأفراد والشركات معرفتها لتجنب النزاعات القانونية وتحقيق أفضل النتائج.  في هذا المقال، سنتعرف على أهم  خطوات إنهاء العقد بالتراضي في السعودية لعام 2024، مما…

تعد المادة 75 من نظام العمل السعودي إحدى المواد الهامة التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، خاصة فيما يتعلق بإنهاء عقود العمل، فهي تحدد القواعد والشروط التي يجب اتباعها من قبل الطرفين في حال الرغبة في إنهاء العقد، سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة، كما تهدف هذه المادة إلى حماية حقوق كل…

تُعد مكافأة نهاية الخدمة من أهم الحقوق المالية التي تُمنح للموظفين عند انتهاء عملهم، حيث تأتي تقديرًا لسنوات خدمتهم وجهودهم داخل المؤسسة، في القطاع الخاص، ترتبط المكافأة بعدد من الشروط المحددة التي تنظم عملية الحصول عليها، وذلك لضمان حقوق الموظفين وحمايتهم.   في هذا المقال، سنتناول بالتفصيل شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص،…

يشكل نص مادة العمل 74 جزءًا أساسيًا من قوانين العمل التي تنظم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين بالمملكة، تنص هذه المادة على الحالات التي يتم فيها إنهاء عقد العمل، سواء بسبب انتهاء المدة المحددة في العقد أو حدوث ظروف أخرى منصوص عليها، وهي تُعَد من العناصر الهامة التي تساعد على تنظيم بيئة العمل وحماية حقوق…

في بيئة العمل، قد يكون إعلان إفلاس الشركة بمثابة زلزال يهز حياة الموظفين ويعرض حقوقهم للخطر. في مثل هذه الأوقات الصعبة، يصبح فهم حقوقك كموظف أمرًا لا غنى عنه لضمان حمايتك. هل تساءلت يومًا ماذا يحدث لحقوقك الوظيفية إذا تعرضت الشركة لخسارة فادحة؟ وهل لديك فكرة عن الإجراءات التي يمكنك اتخاذها للحفاظ على مستحقاتك؟  …

تعتبر التسويات العمالية من الجوانب الحيوية في بيئة العمل، حيث تساهم في حل النزاعات وتحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، تهدف هذه التسويات إلى توفير حلول عادلة وسريعة للمشكلات التي قد تنشأ داخل مكان العمل، مما يعزز من الاستقرار والإنتاجية.   في هذا المقال، نستعرض أنواع التسويات المختلفة، وطرق تطبيقها، ودورها في تحسين العلاقات…

في السنوات الأخيرة، شهدت السعودية تحولات جذرية في مجال حقوق المرأة، خاصة في قطاع العمل، فمع التحديثات القانونية والمبادرات الحكومية الجديدة، أصبحت المرأة ليست مجرد مشاركة في سوق العمل، بل قوة حقيقية تدفع عجلة التنمية والإنتاج.  في هذا المقال، نستعرض أبرز حقوق المرأة العاملة في السعودية التي مكنتها أن تكون رائدة في مجالها، مدعومةً بحقوقها…

وفقًا للإحصائيات الأخيرة، يواجه أكثر من مليار شخص حول العالم تحديات تتعلق بالقدرات الجسدية أو العقلية، ومع ذلك، لا تزال الفرص المتاحة لهم في العمل غير كافية.   في هذا المقال، سنقوم بتبسيط المعلومات القانونية المعقدة المتعلقة بحقوق ذوي الاحتياجات الخاصة في مكتب العمل. نستعرض المزايا والحماية القانونية التي يحق لهم الحصول عليها، ونسلط الضوء…

تعد حقوق العامل في السعودية موضوعًا حيويًا يتطلب منا الوقوف عنده بجدية، خاصة في ظل التعديلات القانونية الجديدة التي تم إدخالها لعام 2024، فهذه التعديلات لا تخص فقط العمال السعوديين، بل تشمل أيضًا العمالة الأجنبية وذوي الاحتياجات الخاصة، مما يفتح آفاقًا جديدة للفرص ويعزز من مبادئ العدالة والمساواة في بيئة العمل.   في هذا المقال،…

هل تساءلت يومًا ما هي الخطوات الواجب اتباعها لاسترداد حقوقك المالية في حال تعرضك لظلمٍ في مكان العمل؟، في عالم العمل المتغير والمتقلب، يُعدُّ فهم حقوقك واستحقاقاتك المالية بمثابة البوصلة التي توجهك، يحتاج كل عامل إلى معرفة حقوقه القانونية، خاصةً عندما يتعلق الأمر بتعويضات المحكمة العمالية.    في عام 2024، يتوجب على كل عامل أن…