التصنيف: معلومات قانونية

هل فكرت يومًا في الطريقة المثلى لتنظيم عقود العمالة الوافدة وسط بيئة عمل مليئة بالتحديات؟ إن فهم القوانين والأنظمة العمالية في السعودية ليس مجرد اختيار، بل ضرورة تضمن حقوق جميع الأطراف وتدعم الالتزام. مع التغيرات السريعة في سوق العمل، تصبح العقود العمالية أداة أساسية لحفظ الحقوق وتحقيق التوازن بين أصحاب العمل والعاملين. في هذا المقال،…

هل تساءلت يومًا عن كيفية استئناف حكم تعويض عمالي قد لا يكون في صالحك؟ تخيل أنك في خندق، حاربته طويلاً لتحقيق العدالة في مكان العمل، وفجأة تجد نفسك أمام حكم لا ينصفك، هنا يأتي دور الاستئناف كفرصة جديدة لإعادة كتابة قصتك. في عالم العمل، قد تكون القوانين والتعويضات بمثابة خريطة معقدة، لكن مع شركة ملم،…

يمثل إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في السعودية تحديًا كبيرًا للعاملين وأصحاب الأعمال. في هذا المقال، نرشدك لكيفية إنهاء العقد بطريقة تحمي حقوقك وتضمن سلامة مسيرتك المهنية، سنقدم لك إرشادات واضحة ومفيدة حول الإطار القانوني لأنظمة العمل السعودية، مما يساعدك على التصرف بشكل قانوني وآمن، نستعرض معًا النقاط الأساسية التي يجب أن تعرفها، لضمان…

تعتبر التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي من القضايا القانونية المهمة التي تتعلق بحماية حقوق العمال، فالفصل التعسفي يشكل انتهاكاً لحقوق العامل، ويترتب عليه آثار قانونية تلزم صاحب العمل بتقديم تعويضات مادية، تهدف هذه التعويضات إلى تعويض العامل عن الأضرار التي لحقت به جراء الفصل غير المبرر، وتشمل تعويضات عن الأجر المستحق، والفترة الزمنية التي…

في هذا الموضوع، نستعرض حقوق الموظف في إجازة الزواج في نظام العمل ونقدم خطوات عملية ونصائح فعالة للحصول على الموافقة دون الإضرار بمصلحة العمل والموظف. اجازة الزواج مدفوعة الأجر: ما الذي يجب معرفته؟ حقوق الموظف في إجازة الزواج في نظام العمل السعودي تعتبر إجازة الزواج من الحقوق الأساسية التي يتمتع بها الموظف وفقًا لنظام العمل،…

تمثل إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي إحدى الركائز الإنسانية التي تهدف إلى دعم العاملين وتوفير بيئة عمل تراعي حاجاتهم النفسية والاجتماعية في الأوقات الصعبة، عندما يفقد العامل أحد أحبائه تمنحه الأنظمة حق الحصول على فترة من الراحة والتعزية ليكون بجانب أسرته ويجتاز هذه المرحلة العصيبة، مع الشعور بالتقدير والتضامن من جهة عمله. في هذا…

بلحظاتٍ مع أسرتك وأحبائك، من أجل تحقيق التوازن بين حياتك العملية والشخصية، لذا يُولي نظام العمل في المملكة العربية السعودية اهتمامًا خاصًا بتنظيم الإجازات السنوية، لضمان حصول الموظفين على استحقاقاتهم بطريقة عادلة ومُنصفة، لكن كيف تُحسب هذه الإجازة؟ وما هي القواعد التي تحكمها؟ في هذا المقال، سنكشف لك أسرار حساب الإجازة السنوية وفقًا لقانون العمل…