جدول المخالفات المتعلقة بتنظيم العمل
تصفح الجدول بالعرض يساعد على القراءة بشكل أفضل 👍
| م | نوع المخالفة | الجزاء (النسبة المحسومة هي نسبة من الأجر اليومي) | |||
| أول مرة | ثاني مرة | ثالث مرة | رابع مرة | ||
| 1 | التواجد دون مبرر في غير مكان العمل المخصص للعامل أثناء وقت الدوام. | 10% | 25% | 50% | يوم |
| 2 | استقبال زائرين في غير أمور عمل المنشأة في أماكن العمل دون إذن من الإدارة. | إنذار كتابي | 10% | 15% | 25% |
| 3 | استعمال آلات ومعدات وأدوات المنشأة لأغراض خاصة دون إذن. | إنذار كتابي | 10% | 25% | 50% |
| 4 | تدخل العامل دون وجه حق في أي عمل ليس في اختصاصه أو لم يعهد به إليه. | 50% | يوم | يومان | ثلاثة أيام |
| 5 | الخروج أو الدخول من غير المكان المخصص لذلك. | إنذار كتابي | 10% | 15% | 25% |
| 6 | الإهمال في تنظيف الآلات وصيانتها أو عدم العناية بها أو عدم التبليغ عن ما بها من خلل. | 50% | يوم | يومان | ثلاثة أيام |
| 7 | عدم وضع أدوات الإصلاح والصيانة واللوازم الأخرى في الأماكن المخصصة لها بعد الانتهاء من العمل. | إنذار كتابي | 25% | 50% | يوم |
| 8 | تمزيق أو إتلاف إعلانات أو بلاغات إدارة المنشأة. | يومان | ثلاثة أيام | خمسة أيام | فصل مع المكافأة |
| 9 | الإهمال في العهد التي بحوزته، مثال: (سيارات، آلات، أجهزة، معدات، أدوات، … إلخ). | يومان | ثلاثة أيام | خمسة أيام | فصل مع المكافأة |
| 10 | الأكل في مكان العمل أو غير المكان المعد له أو في غير أوقات الراحة. | إنذار كتابي | 10% | 15% | 25% |
| 11 | النوم أثناء العمل. | إنذار كتابي | 10% | 25% | 50% |
| 12 | النوم في الحالات التي تستدعي يقظة مستمرة. | 50% | يوم | يومان | ثلاثة أيام |
| 13 | التسكع أو وجود العامل في غير مكان عمله أثناء ساعات العمل. | 10% | 25% | 50% | يوم |
| 14 | التلاعب في إثبات الحضور والانصراف. | يوم | يومان | الحرمان من الترقيات والعلاوات لمرة واحدة | فصل من الخدمة مع المكافأة |
| 15 | عدم إطاعة الأوامر العادية الخاصة بالعمل أو عدم تنفيذ التعليمات الخاصة بالعمل والمعلقة في مكان ظاهر. | 25% | 50% | يوم | يومان |
| 16 | التحريض على مخالفة الأوامر والتعليمات الخطية الخاصة بالعمل. | يومان | ثلاثة أيام | خمسة أيام | فصل مع المكافأة |
| 17 | التدخين في الأماكن المحظورة والمعلن عنها للمحافظة على سلامة العمال والمنشأة. | يومان | ثلاثة أيام | خمسة أيام | فصل مع المكافأة |
| 18 | الإهمال أو التهاون في العمل الذي قد ينشأ عنه ضرر في صحة العمال أو سلامتهم أو في المواد أو الأدوات والأجهزة. | يومان | ثلاثة أيام | خمسة أيام | فصل مع المكافأة |